| Wij hebben vacatures voor vast werk in de industrie of de landbouw.
Dit betreft werk in:
|
We hebben ook werk voor vaklui in bepaalde beroepen:
|
Dit zijn slechts voorbeelden van vacatures die niet noodzakelijkerwijs actueel zijn.
WERVING EN SELECTIE
Wij behandelen elke kandidaat individueel en zorgen voor professionele dienstverlening. Kandidaten die via ons werk zoeken, hebben een streepje voor wanneer zij beschikken over: werkervaring in het buitenland, kennis van de Engelse, Duitse of Nederlandse taal, rijbewijs B, beschikbaarheid en persoonlijke cultuur. Ook betrouwbaarheid en motivatie staan hoog op onze eisenlijst. Een kandidaat die aan deze criteria voldoet, zal via onze bemiddeling zeker succesvol zijn in zijn werk in Nederland.
Het wervingsproces bestaat uit onderstaande stappen:
- Invullen van het REGISTRATIEFORMULIER (te vinden op onze website).
- Een persoonlijk bezoek aan ons kantoor – om de registratie aan te vullen met de benodigde documenten (waarschuwing: dit is nog geen garantie dat u een aanstelling krijgt!).
- Zoeken van een passend aanbod (de wachttijd is afhankelijk van de geschiktheid van de kandidaat en de beschikbaarheid van vacatures).
- Laatste ontmoeting – deze vindt nadat een geschikte functie is gevonden vlak voor vertrek plaats. Op dat moment worden de documenten ondertekend die nodig zijn om via ons te kunnen werken op het grondgebied van Nederland.