ALLGEMEINE BEDINGUNGEN FÜR DEN ARBEITSANTRITT

WICHTIGE INFORMATIONEN:

• Sie benötigen einen Reisepass oder einen neuen Personalausweis
• Unsere Kunden erwarten von den Kandidaten die Bereitschaft, für mindestens 6 Wochen in Holland zu arbeiten; (Wenn Sie länger bleiben, sind regelmäßige Fahrten nach Polen möglich)
• Vor der Abreise erhalten Sie ein Blatt (Büroordnung) mit den wichtigsten Telefonnummern und Adressen.
• Vor der Abreise machen wir Sie mit allen Informationen über das  Arbeits- und Unterkunftsangebot vertraut.
• In Abhängigkeit von der gebotenen Arbeit, kann Erfahrung oder Berufsausbildung im gegebenen Bereich erforderlich sein.

ENTLOHNUNG:

• Die Höhe des Stundenlohns hängt vom jeweiligen Angebot ab.
• Abzüge vom Bruttolohn: Versicherungs- und Unterkunftskosten.
• Der Lohn wird auf Ihr Konto überwiesen.
• Wenn Sie ein polnisches Bankkonto benutzen wollen, müssen Sie aus Polen einen Vordruck mit der Kontonummer (IBAN), Adresse und SWIFT-Nummer der Bank mitnehmen.

VERSICHERUNG:

• Wir sorgen für die Pflichtkrankenversicherung in Holland, der Beitrag dafür wird von Ihrem Lohn abgezogen.

ANREISE:   

• Wir sind beim Organisieren der Anreise behilflich (Fahrt zu der von uns angegebenen Adresse).